半导体行业高端人才招聘
嘉乐道猎头2014开始深耕于半导体及信息科技行业高端人才服务，现为知名公司诚聘高以下岗位：
- CEO（给股份）
Base: 上海薪资：面谈
岗位职责：
1、根据公司发展愿景与战略目标，制定、完善和执行公司发展战略规划，进行公司业务销售整体规划与市场布局，提升公司销售业绩，领导创新与变革；
2、全面负责公司运营管理，沟通、协调，推动各部门实现关键指标，监督、评估并定期向董事会报告运营情况；
3、组织建立并推行公司业务的工作流程、标准，建章立制，系统提升公司管理水平，打造高效组织体系，建立优秀人才队伍，营造良好的组织环境和企业文化；
4、统筹管理公司产品线及核心客户，把关设备及原材料采购、销售过程中的重大项目谈判等，对公司的预算、质量体系、年度工作任务、人员绩效等负责；
5、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
7、主持公司日常经营工作：
（1）负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
（2）主持召开总裁办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
（3）负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
8、处理公司重大突发事件；
9、董事会交待的其他重要工作。
职位要求：
1、年龄：35-50岁，特别优秀的可视情况放宽；
2、本科及以上学历，硕士优先，性别不限，身体健康，至少5年以上半导体测试行业CEO或GM工作经验，有投融资、研发管理经历优先（加分项）；
3、理解并认同公司的企业文化，遵守并践行公司的共同行为准则；关注半导体测试行业企业的发展态势，了解公司在行业中的竞争状况与行业地位，对半导体行业具有较高的敏锐度，尤其是测试方向；熟悉半导体测试相关法律法规知识、国内外半导体测试销售政策、市场操作模式及行业相关主要公司的经营情况；对半导体测试产品的销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力，精通本领域营销方法；
4、擅长团队管理，善于凝聚和引导团队，提升团队的工作激情，增进团队的归属感；10年以上半导体领域工作经验（企业高管经历+销售业绩出色者优先），具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、出色的规划能力、组织实施能力，敏锐的市场洞察力和把控能力；
6、高度的责任感，优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
待遇从优，创业机会，股权激励！
- 销售负责人
Base: 不限，可移动办公
薪资：面谈
职责描述：
1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的销售策略及方案，并推动实施；
2、新客户开发，新老客户合作关系的稳定与维护，客户资源库建立与维护；通过创造业绩实现自我价值，完成销售目标，对整体销售业绩负责；
3、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；
4、负责依据客户需求，深入与客户沟通，确认客户需求关键要素并及时反馈给公司，并与内部各团队沟通合作，共同为客户提供持续稳定的优质服务；
5、负责市场调研，定期收集区域市场及竞争对手信息；
6、前期公司可提供潜在客户资源，帮助开发客户；
7、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，有销售半导体测试设备经验或有半导体相关行业经验者优先；
2、为人诚实正直，有较强的学习能力、表达能力、沟通能力、谈判能力；
3、具有市场、营销、客服的综合知识体系及战略开发、市场布局能力与经验；
4、工作地点不限，可移动办公；
5、良好的团队意识，具有独立带领项目开拓片区市场的经验；
6、能适应销售工作压力，进取精神、勇于接受挑战、有激情、喜欢不断学习成长自己。
岗位调研：岗位新增，之前的销售主要是靠创始人及现任CEO的资源，要有同行销售经验
- 研发总监
Base: 上海或苏州
薪资：面谈
岗位职责：
1.根据公司产品规划路线，统筹公司新产品、新技术开发、专利申请、成果转化工作；
2.收集国内外相关领域政策、行业发展信息，根据公司发展战略制定部门短期、中期技术研发规划，完成公司产品技术开目标，确保公司产品市场化且有相当竞争力；
3.管理公司整体核心技术、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督计划执行情况；
4.负责研发体系管理制度建立和实施，建立研发项目标准规程及质量控制体系，包括但不限于代码管理规范、研发流程规范、文档管理规范等，推行实施且持续优化产品研发体系；
5.负责研究技术平台建设，对产品的开发、引进进行决策，完成新项目立项、方案设计及审核；
6.负责产品项目的监督执行，对项目进度和质量进行监督检查，解决项目中出现的问题并总结报告，协调项目顺利实施；
7.负责公司各类行业/企业标准的规划，编制，审核，宣贯等工作；
8.协助公司开展合作伙伴技术咨询。
任职要求：
1.本科及以上学历，微电子，计算机科学与技术，机电一体化，通信工程等相关专业毕业；
2.十年以上技术相关工作经验，其中有五年及以上技术团队管理经验；
3.具备专业、充足的技术知识，全面出色的研发技能，包括但不限于硬件系统架构等；
4.有通信行业、半导体设备、精密仪器仪表等相关行业技术研发及管理经验，如示波器、信号发生器、ATE测试机、交换机、服务器等；
5.具备良好的领导力，能对团队及项目进行良好的管理和交付；
6.有优秀的沟通、组织协调能力、较强的分析能力、解决问题的能力及内外沟通能力；
7.具备敏锐的思维能力和创新意识，高度的责任心和自驱力。
岗位调研：前任研发总监因家庭原因离职，希望人选具同行经验的，如果有做FPGA开发出身的人更好，前任就是做这个出身。现有研发团队主要在苏州，地点上海或者苏州都可以。40岁以内
- 人力资源中心副总
Base: 深圳、厦门
薪资：面谈
工作职责：
1、根据公司发展战略，制订人力资源战略规划和年度人力成本预算并监督执行
2、完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等，保障人力资源系统的顺利运行，指导各分子公司人力资源管理工作
3、 制订和调整人员招聘和引进制度，满足公司发展所需的高质量人才
4、 负责公司薪酬福利、绩效管理的激励机制，激发员工的主动性和创造性，提高人均工效
5、 负责人才梯队建设，根据公司发展战略，设计人才成长路径和晋升通道，提升组织能力与人员结构优化
6、 创建和谐共赢的员工关系和文化氛围
任职资格：
1、 硕士及以上学历，人力资源、管理类相关专业，英语能作为工作语言
2、 八年以上大型制造业岗位经验，半导体行业尤佳
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励等有丰富的实践经验
4、 熟悉劳动用工相关的法律法规
5、 具有问题分析和解决能力，有很强的沟通协调能力、工作推进能力
- 审计副总经理
Base: 深圳、厦门
薪资：面谈
工作职责：
1、 负责公司内部审计制度及年度审计工作计划的编制
2、 结合年度审计工作计划，对公司总部、事业群/业务单元经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计
3、 依照上市公司内部控制指引等相关法律法规的规定，定期和不定期组织对公司内控制度的合理性、有效性进行检查和评估
4、 组织对公司经营管理中的重要问题开展专项审计调查
5、 对在检查、监督过程中发现的或接到投诉、举报的损害公司利益的行为进行调查，并根据调查结果提出处理意见
6、 建立与司法机关、行政执法部门的工作联系机制，对于构成刑事犯罪的行为向司法机关提出控告并配合司法机关开展相关工作
任职资格：
1、 本科及以上学历，财会、金融、企业管理相关专业
2、 八年以上审计相关工作经验，有三年以上半导体相关行业。
3、 精通审计业务，熟悉公司各部门业务流程，有丰富的财会项目分析处理经验
4、 工作原则性、自主性强，有良好的职业道德和职业操守
- 采购中心副总（英语可作为工作语言）
Base: 厦门
薪资：面谈
工作职责：
1、 搭建公司采购管理体系，制订采购管理策略，控制采购成本
2、 结合年度经营计划，组织制定公司年度采购计划与预算，对事业部年度采购计划与预算执行情况进行监督
3、 制订供应商分类分机管理机制，供应商数据库动态管理
4、 基于采购分类，进行供应商寻源及价格谈判，为事业群生产经营活动提供物资保障
任职资格：
1、 本科以上学历，理工科背景
2、 八年以上制造行业经验，有集团采购管理工作经验
3、 有敏锐的市场洞察力，高超的商务谈判技巧和良好的商务谈判能力
4、 熟悉合同法、经济法，熟悉ISO管理体系
5、 良好的职业道德，抗压性强，沟通能力好
6、 英语可以作为工作语言
- 战略运营中心副总
Base: 深圳、厦门
薪资：面谈
岗位职责：
1、 制订公司整体市场策略，与事业部营销部门协同开展市场活动
2、 制订公司产品品牌推广年度计划及预算，并落地执行
3、 结合客户分类，制定不同类别客户整体销售策略，定期更新分类客户清单
4、 定期收集、汇总、整理各事业群产品销售信息，为战略绩效运营提供输入
5、 开发国际业务和大客户
任职资格
1、 本科及以上学历，市场营销、电子相关专业
2、 八年以上半导体营销经验，有大客户开发和维护经验
3、 熟悉半导体产品市场，有多个产品线（IC/SiC/二三极管/MOSFE/IGBT等）销售管理经验
4、 具有极强的沟通能力和执行能力，具备良好的团队领导力、组织能力和开拓进取精神
5、 敏锐的市场洞察力，目标、业绩导向，勇于进取，接受挑战，责任心强
6、 英语可以作为工作语言
- 品管中心总经理
Base:厦门
薪资：面谈
工作职责：
1、 制定公司整体质量管理策略、体系与标准，指导并监督事业部/业务单元进行质量管理体系和标准建设
2、 监督事业部/业务单元质量管理体系运行维护及质量检验标准的落地实施，定期、不定期开展质量内审和稽核活动
3、 对于质量内审和稽核发现的质量管理体系缺失及标准建设问题，督促责任业务单元制定改进计划并监督实施
4、 负责组织落实公司质量管理资源共享活动，包括质量管理培训；先进企业案例分享；质量管理政策研究等
5、 牵头组织体系外部监督审核，负责统筹、协调体系认证公司第三方审核和客户第二方审核验证及相关工作
6、 负责客户服务管理工作，建立并维护客诉处理流程，促进客户问题有效解决
任职资格：
1、 本科以上学历，理工科背景
2、 八年以上半导体行业经验，熟悉半导体工艺流程
3、 精通ISO9001/ ISO14000/ ISO45001/ TS16949/ RBA等管理体系和认证
4、 具备良好的品质观念，问题分析和解决能力，沟通协调能力强
5、 英语可以作为工作语言
- 工艺工程师（硅基方向）
Base:厦门
薪资：面谈
岗位职责：
1、维护制程生产线稳定；
2、分析和解决量产中发生的问题；
3、制程数据统计及分析，SPC管控，负责新进人员培训；
4、配合研发人员完成新实验、新产品的导入，并对工艺参数进行改善。
任职要求：
1、物理、化学、材料等理工相关专业；
2、5年以上半导体相关经验；
3、熟悉通用办公软件进行生产数据整理以形成报告；
4、良好的沟通及协调能力；
5、高度的积极性及责任心。
- PD/PT主管 (光电二、三极管)
Base:厦门、泉州
薪资：面谈
（对标企业：扬杰科技、华润微电子、士兰微电子、士兰集成、傲迪特、大连光电子、中微晶园、东莞奥伦德、无锡华润上华科技）
岗位要求：
1、对PD、PT产品工艺流程了解，并能掌握基本原理；
2、可以独立带产品线，或者研发新的衍生产品；
任职要求：
1、本科、硕士，微电子、半导体等相关专业；
2、从事硅基器件工艺技术3年及以上，掌握光敏器件、齐纳二极管、光电二、三极管等相关知识。
- PD/PT工程师 (光电二、三极管)
Base:厦门、泉州
薪资：面谈
（对标企业：扬杰科技、华润微电子、士兰微电子、士兰集成、傲迪特、大连光电子、中微晶园、东莞奥伦德、无锡华润上华科技）
岗位要求：
1、对扩散工艺流程有一定的了解及实际应用；
2、对PD、PT产品工艺流程了解，并能掌握基本原理；
3、具备对PD、PT产品工艺优化、改善的能力；
任职要求：
1、本科、硕士，微电子、半导体等相关专业；
2、从事硅基器件工艺技术2年及以上，掌握光敏器件、齐纳二极管、光电二、三极管等相关知识。
- 财务总经理 （上市 公司，英语作为工作语言）
Base:上海
薪资：面谈
工作职责
1、 制定和实施公司财务战略，完善公司财务管理体系；
2、 制定公司重大投融资及分配方案；
3、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导和财务风险控制；
4、 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、 负责相关业务单位，如税务、统计、银行等的接洽和联系，保持良好的沟通与协调关系；
6、 组织制定公司年度预算；
7、 财务工作日常管理和运营；
8、 领导安排的其他工作。
任职资格
1、 熟悉财务管理、相关法律法规、投融资专业知识和投融资流程、行业研究与分析；
2、 本科以上学历，财务相关专业，上市公司同岗位经验，制造业优先，注册会计师优先；
3、 具有较强的计划统筹、沟通协调和分析判断能力，较强的社交能力和尚商务谈判能力；
4、 英语可以作为工作语言；
嘉乐道管理咨询，总部厦门，在深圳、上海设有分公司，于2014开始深耕于半导体及信息科技行业高端人才服务，欢迎委托及咨询岗位信息：
联系人：安佳恩
电话：18149518867（同微信）
邮箱：hunter@chinese-hr.com
