中孚精英
一、公司简介：
中孚企业自 2007 年创立以来，始终专注于高性能高分子材料改性的研发、生产、销售及服务。其苏州基地占地 12,000 平方米，历经十八载稳健发展，已成功在中国香港、苏州、东莞、越南、台湾、新加坡等地设立 8 家子公司，为客户构建起覆盖广泛、反应迅速的业务服务网络。
中孚企业深知技术创新乃企业发展之核心驱动力，故而构建了完备的研发设计体系。凭借此能力，中孚能精准把握市场需求，迅速响应并满足客户定制化需求，提供量身定制的材料解决方案。
在产品线方面，中孚企业的产品广泛涵盖：高性能改性塑料（环保 PCR 材料、PFAS FREE、高温尼龙 PPA、轻量化尼龙、LCP、PPSU、PEI、PEEK、特种碳纤维复合增强材料以及 PC/ABS、PBT 等改性塑料）这些产品广泛应用于消费性电子、通讯、AI、机器人、5G、医疗、汽车、航空航天等多个行业，为客户的创新与发展提供了坚实的材料支撑。
公司网址：http://zf-elite.com/
公司地址：江苏省苏州市昆山经济开发区灵江路 53 号 9 号楼中孚精英
联系人：刘女士，联系电话：18913050182(微信同号)
二、招聘岗位：
（一）、研发总监(改性塑料行业) 薪资：25K~50K/月
岗位职责：
1、负责统筹管理部门工作：高分子改性材料试验的设计、执行和优化，包括配方设计、制程工艺优化等；
2、统筹部门依据营销中心接收到的客户要求，及时有效地制订相应的研发方案，确定新产品的生产工艺流程；
3、负责公司新产品的开发及配方的优化，包括老产品的维护、改良与技术攻关；
4、负责对改性后的塑料材料进行性能测试和评估并上报，确保其满足预期的性能要求；
5、协助制造中心，制定塑料改性生产工艺，协助生产部门实现稳定生产；
6、协助品质部负责分析、解决产品质量问题；
7、跟踪并了解塑料改性领域的技术动态，及时将新技术应用到研发工作中；
8、撰写并整理实验报告、技术文档等，为团队提供技术支持；
9、了解客户需求，为客户提供技术支持与服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，材料、高分子材料等相关专业，硕士优先；
2、本科 10 年、硕士 6 年以上塑料改性工作（同行）经验，至少 5 年以上的研发团队项目管理经验；
3、熟悉高分子材料改性的机理，具有加工工艺设计能力，高分子挤塑成型设备操作能力，数据分析能力；
4、具备工程塑料技术研发管理岗位相关的工作经验，符合公司未来产品发展需求；
5、熟悉改性塑料行业的市场动态及国内外相关技术信息，熟悉国内相关行业政策，具备指导新产品开发全流程管理；
6、具备优秀的研发创新能力，逻辑思维清晰，表达能力好，能独立主导与客户进行相应的技术交流互动，且具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。
岗位提供管理人员住宿、工作餐，6 天 8H 工作制
（二）、研发工程师（改性塑料） 薪资：15~30K/月
工作职责
1. 技术研发与创新：围绕市场及客户需求，聚焦轻量化、环保、低成本、高性能等方向，开展改性塑料新产品、新工艺、新技术研发；负责材料配方设计、工艺调试与创新迭代，优化成本模型，提升产品综合性能。
2. 项目全流程跟进：对接 3C 电子、汽车零配件、新能源等终端领域客户需求，拆解并定义产品性能参数；主导研发小试、中试验证，跟进量产转化全流程，解决开发及试产阶段的技术问题，保障项目顺利落地。
3.技术协同与支持：深度对接客户技术诉求，提供专属材料选型及应用解决方案；配合销售团队完成技术交流、方案宣讲等赋能工作；协同生产部门优化量产工艺，保障产品批量稳定性。
4. 技术规范与沉淀：整理研发数据、编制实验报告及技术文档，参与制定企业技术标准；推进专利申报、知识产权保护等相关工作，做好技术经验沉淀与复用。
任职资格
1. 高分子材料、化学工程、塑料工程等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的材料科学理论基础，硕士优先。
2. 5 年以上改性塑料研发实操经验，有汽车、消费电子、新能源等行业改性材料开发项目经验者优先。
3.精通塑料改性配方设计，熟悉 ABS、PC、PC/ABS、PA、PP、PBT、PPO、POM、PEEK、PPSU、PEI 等常用基材，以及阻燃、增韧、抗氧化等各类助剂特性，具备配方优化与成本管控能力。
4.熟悉双螺杆挤出、切粒等改性加工工艺，掌握工艺参数对材料性能的影响规律，具备技术风险评估、原材料替代优化等实操能力。
5.具备良好的客户需求拆解能力、跨部门沟通协作力，做事严谨细致，执行力强，热爱研发工作。
（三）、配色工程师 薪资：10K~15K/月
岗位职责：
1、产品开发：新产品开发进度的策划、协调，前期开发的色粉成本控制核算，现有色粉配方优化的核对。
2、生产数据收集：内部生产异常数据分析以及跟进改善进度、结果，控损材料和呆滞物料的反馈以及处理方案。
3、负责内部及外部不良各部门之间的沟通解决，提供预防方案。
4、指导、培训配色团队，提升团队配色技术水平。
5、部门生产人员的安排和调配。
6、颜色标准的确认，标准色板、配方的监督管理。
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、有改性塑料行业工作经验，对常见塑胶材料挤出及注塑工艺比较熟悉，具备丰富的调色经验，能独立解决生产过程中发生的问题。
2、具备团队合作精神，开拓创新精神，有人员管理经验。
（四）、改性塑料销售经理 薪资 10k~20k/月
岗位职责：
1．根据公司的业务战略，制定大客户的销售计划，包括市场调研、需求分析、产品定位、合作协议等。
2．负责具体的销售目标和计划，并采取有效措施确保销售目标的达成。
3．负责大客户的日常沟通和关系维护，及时了解客户需求和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
4．负责组建和管理销售团队，制定团队的销售目标和计划，监督团队的日常工作，提高团队的销售能力和业绩。
5．及时了解市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势和客户需求变化，调整销售策略和方案。
6．不断提升自身的工作效率和工作质量，按照公司和客户的要求，整理汇总销售分析报告。
7. 完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，高分子材料等相关专业，年龄 42 周岁以下。
2、高分子材料行业 5 年以上市场销售、市场拓展工作经历。
3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；
4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
5、可接受出差。
公司产品：ABS、PC、PC/ABC、PA、PA6、PA66、PMM、PPO、POM、PEEK、PPSU、PEI 等
